报业广告公司广告提成制度（广告公司业务提成方案）_广告公司

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广告公司做设计但是不知道广告公司的提成怎么提的

这个可不一样，没有标准，看你的设计公司性质了，有的按30%提，可能是纯利。有的按5%可能是营业额。还有按数量一块画面多少钱。包装的设计费还高点，可能就提的多点。没有一样的。

你好！首先我不是很清楚你们的广告公司是做什么业务的，广告公司分很多种。如果是写真喷绘业务的，那么就是按照平方来算。

鉴于广告公司项目运作都是团队的形式进行，提成一般是这样核算的：项目总监可提10%的项目毛利；主创人员可提5%毛利，ae的提成区间很大，一般是8%--15%z之间。

公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成，策划师：在8%的基础上加2--7%的项目提成。

广告费和毛利基本上是一概念，我可以明确地告诉你看你是不是需要对方提供增值税发票！如果需要的话，就是税后的；10000*0.4-10000*0.07；广告主如果是你给广告公司带来的，你就是功臣，那样你的提成会很高。

无忧传媒提成40%。根据无忧传媒招聘信息显示，无忧传媒员工薪资为4000元基本工资加礼物40%的提成，入职购买五险一金，法定节假日带薪休假。

基本工资加岗位工资加绩效工资加续费提成。日常运营百分之80提成百分之20，每个月须完成多少有提成，新媒体运营这个行业在不断发展，每个公司的需求不一样，薪资结构不一样。

-10个点，我之前是光给设计单营业额的10%，现在是给总营业额的5%。

内容形式不限于视频，也包括直播、图文等多种形式，一般mcn机构一条商务摄像剪辑提成比例3成，提成是工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

乐山梦想文化传媒有限公司主播提成待遇：乐山主播薪酬范围在12000到30000元的是最多，占比是百分之36，其次是8000到12000元，占比是百分之12。

一线城市深圳，编辑的最初起步工资可能在5k+提成。有经验的编辑，工资基本是8k+提成。新一线城市成都，编辑的初步薪资在4k+提成，到手是5k-5k，不同的公司工资构成不一样，有一些提成比较高，有一些底薪比较高。

而小规模的/新起步的/业务能力不强的广告公司，一般来讲，都采用所谓的“低底薪高提成”的业绩奖励办法，提成幅度一般在20%-30%，底薪嘛，自然有点低了，在东三省大连/沈阳的话，估计也就是600-800这样子。

你的问题涉及两方面：一是广告公司的业务员提成比例。一般有底薪，提成15%——25%。因为广告公司有运作成本，还需要靠给电视台拉广告赚钱，所以提成较低。二是电视台内部广告业务员的提成。

基本按广告是按广告类型计算的：日常普及业务（碎活）百分之二，中小型广告类（小广告位等）百分之三，大型广告类（塔牌之类的）百分之五，其他的都是不固定的提成，主要要看广告公司的利润。

按照行业内的规律来看，没有底薪，提成应该在30%左右，也有更高一些的，总之，在20%-40%之间，是比较合理的比例。

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