设计培训课程费用时，应考虑多方面因素，包括课程内容、课程时长、教师资质、学员人数等。
首先，课程内容是设计培训课程成本的重要决定因素。不同的课程有不同的内容和教学难度，其规划和准备时间也会有所不同。因此，在设计这些课程时应考虑这些因素，并做出合理的收费安排。
其次，课程长度也应计入成本。对于时间较长的课程，涉及教学资源、讲义、教材、评估和反馈的工作量可能会更大，从而导致培训课程费用更高。在这种情况下，设计者需要采取详细的计划和进度表，在保证课程内容和教学质量的同时，保证成本和时间的合理分配。
第三个因素是教师的资质。设计培训课程的教师应具备足够的知识和经验，以便能够提供有效的培训服务。因此，价格中应合理考虑教师资质，以保证教学质量和学生满意度。
最后，学生人数还应计入设计培训课程的费用。在某些情况下，参与者的数量会影响培训课程的有效性和质量。学生太多可能导致教学质量差，而学生太少则可能导致成本过高。因此，设计者在设计培训课程时，应考虑学员数量，保证教学资源与教学质量的平衡。
综上所述，设计者在设计培训课程收费时，应充分考虑课程内容、课程时长、教师资质、学员人数等因素，合理安排费用，保证教学质量和学员满意度。
