视觉设计短期培训是一种在短时间内提高视觉设计技能的教育培训方式。在当今信息技术主导的时代，视觉设计技能愈发重要。视觉设计短期培训可以帮助学生加快学习速度，快速提高技能，提高就业竞争力。下面从几个方面介绍视觉设计短期培训。
1.视觉设计知识的学习
视觉设计短期培训主要培养学生的设计能力，提高学生的设计技巧。这种训练方式可以帮助学生掌握各种设计软件，学习不同的设计理念和技巧，提高对色彩、构图、字体、形状等的理解。学生可以通过实际项目学习，更好地掌握设计方法和技巧。
2. 灵活的学习时间
视觉设计短期培训的持续时间通常为几周或几个月，比四年制本科课程或两年制研究生课程更加灵活。这种短期培训既可以满足学员边工作边学习的需求，也可以避免长时间离开工作后学习的不便。
3.结识同行及行业内表现优秀的公司
视觉设计的短期培训可以为学生提供结识其他视觉设计师和业内高绩效公司的机会。这种短期培训往往以小班教学为主。学生可以结识其他志同道合的设计师，通过交流互相学习，促进彼此成长。同时，这种培训也为学员的职业发展打开了一扇窗口，为他们提供了接触行业内优秀企业的机会，为未来的就业铺平了道路。
4、教育价值高
与传统的本科或研究生学位相比，视觉设计短期培训的学习周期更短，成本更低，但教育价值同样很高。这种培训方式侧重于实践和项目工作而不是理论。理论知识固然重要，但实践才是设计师磨练技能的主要途径。
