大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告公司的工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广告公司的工资的解答，让我们一起看看吧。
广告公司的成本有哪些？
广告公司的成本，通常按照其业务种类，与营业收入的分类相对应，可以分为如下几类：
广告代理成本：是指广告公司接受委托从事广告代理业务，而向广告发布者支付的广告发布费用。
广告策划成本：是指广告公司接受委托从事广告策划所发生的各种直接支出，如聘用专业人员的劳务报酬等。
广告设计成本：是指广告公司接受委托从事广告设计业务所发生的直接支出，如委托他人设计的设计费，设计过程中租用设备的租金，所耗费的材料支出等。
广告制作成本：是指广告公司接受委托从事广告制作业务所发生的各种直接支出，如委托其他单位进行制作而支付的制作费，本公司直接制作而发生的材料费，聘用人员劳务报酬支出，租用设备租金等。
广告公司的成本主要包括以下几个方面：
1. 人力资源成本：广告公司需要支付员工的薪资、福利和培训费用等。
2. 办公场所租赁费用：广告公司需要有一个办公地点，通常需要支付租金、水电费等基本支出。
3. 设备和技术成本：广告公司需要购买、更新办公设备和软件，以及相关技术支持等费用。
4. 创意制作成本：广告公司需要制作各种广告宣传材料，包括平面设计、影视制作、音频制作等，这些都是创意制作成本。
①广告营销推广成本，再牛逼的公司也需要营销。无论是以前业务员的走街串巷，还是发宣传单，到现在的自媒体营销,硬广推广，都算是广告公司的营销成本。网站，微信，微博，小程序，软文等，我们都要把它归纳到营销成本来。
②人工成本，这个好理解。在广告公司，我们主要有，业务员，设计，生产，安装，售后几大板块的人工成本。
③采购成本，作为综合性广告公司，我们生产板块的原材料采购与其他生产型企业一样，也是必不可少的。同时，发外加工，外协的也算是采购成本。
④固定成本，广告公司每个月必须出的房租成是固定成本中占比较高的成本，自建厂房或者是自有办公写字楼可以照资产折旧，算进固定成本开支。
⑤运营成本，很多广告公司忽略了运营成本，殊不知运营好坏直接关系到广告公司的利润率。因为很多广告公司是老板或者是老板娘自行运营，所以当成了公司的利润，实际上一个广告公司运营成本是存在的，不可忽视。
⑥费用成本，一个公司的钱不是无缘无故得来的，现金流是每家公司的必修课，广告公司也不例外。广告公司老板出钱很正常，但不正常的是没有计算在成本之内，。从局外人的角度来看一家广告公司，费用成本也是公司成本的一部分。
广告投入费用和收益比例要多少才合适？
12%--15%
- ...... 广告投入费用和收益比例是12%--15%,这是一个适合的范围,你要考虑到除去广告后的其他支出,员工的薪资、店租等等,你还要考虑你的资金投进去之后,它所取得的回报必须拿来再投资广告、工资以及业务的扩大等等.
一个品牌对广告费的投入一般是按整体的营运或者利润。
有知道北京电通广告公司的待遇的吗?比如设计人员谢谢？
策划人员的待遇从年薪1万到100万不等,一般在5-6万居多,厉害一点是7-8万现在要求招要求相关工作经验尤其是告经验2年以上，有敏锐的洞察力，善于开拓市场。善言谈，重仪表，形象好，气质佳。 ·薪金待遇：面议
到此，以上就是小编对于广告公司的工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于广告公司的工资的3点解答对大家有用。