怀孕在广告公司（怀孕在广告公司上班有毒物质吗）_广告设计

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1、针式打印机的声音不是很大，而且宝宝在肚子里面隔着你的腹部的肌肉脂肪羊水，不会有很大的影响，但是打印机总有些电磁辐射，对孩子不好，最好远离。

2、这肯定会影响胎儿，但不建议在打印机附近工作。可能有轻微的辐射。在长期接触之前，不会对孕妇和胎儿造成影响。如果孕妇只短时间接触打印机，她们会受到较少的辐射，不会受到打印机静电的负面影响。机器的辐射仍然相对较大。

3、碳粉对胎儿有影响整个孕期都闻碳粉味对胎儿的影响要认识清楚，对于经常接触打印机的女性来说，怀孕后需要多加注意。

4、病情分析：一般情况下考虑怀孕后建议最好是避免接触复印打印机和电脑等。考虑辐射还是较大的。指导意见：所以你的情况建议最好是积极调整。一般考虑怀孕的前3个月是胎儿发育的关键时期。

主要看看你工作环境的空气好吗？如果都是板材，不干胶等难闻的味道，就对胎儿不好。尽早离开的好。就算是收钱之类的活，虽然不是体力活，空气质量不好，不流通就不好。

在职场中，女性怀孕生娃对生殖的影响是有很大的，女性怀孕生子势必会对自己的事业造成一定的影响，升职加薪不会被考虑，重要的工作任务不会被考虑，影响还是比较大的。选择生娃，就要做好重返职场被换掉的准备。

不适宜继续工作临近分娩的时候，准妈妈要开始决定何时停止工作，专心待产。回家待产如果本身宝妈的工作环境比较安静，危险性比较小，本身身体状况比较好，那么准妈妈可以在预产期的前一周或两周回到家里的等待宝宝的诞生。

法律分析：按照劳动法，女员工怀孕后不得以任何理由辞退、降薪，不得安排从事重体力劳动，7个月以上不得安排其上夜班。

如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

雇主不得解除女性员工的劳动合同。在怀孕期间和产假期间，女性员工有权休息和产假，同时享受相应的工资和福利待遇。雇主应该提供适当的工作环境和工作安排，确保女性员工的健康和安全。

1、刺激作用孕妇如果长时间的呆在含有甲醛的环境中，不但会导致出现各方面的不适之外，同时通过胎盘的运送还会危害到胎儿的健康，严重的话很有可能会因此而出现胎儿畸形等危险。

2、与电脑后侧和两侧的距离不应短于100厘米。妇女妊娠头三个月内应避免从事电脑作业，三个月后应限制操作时间，每周不应超过15至20小时。

3、吸烟肯定对孕妇和胎儿不好。但你也可以从另一个侧面想一想：一个有着多年烟龄的人，要想彻底戒烟，9个月可能很难做到。或者前几个月做到了，半年以后还会想抽。

4、在进行装修前，最好咨询专业的装修公司或设计师，根据自己的需求和预算进行合理的规划和选择。最后，推荐推荐咱家“土巴兔”，土巴兔手上掌握着11万家的装修公司及供应商，建材直销实惠。

5、我的卧室我怪异的味道，不知道有没有毒？我家是去年10月开始装修，到现在已经半年多了，但现在卧室的味道越来越浓，其它房间也有装修但没有这种味。

6、温水浸泡8～10小时（水里面一定加点孜然粉，卖干菜的店铺有售）然后捞出再撒上孜然粉挂着风干。穿的时候抖去粉即可，永远不会再有羊膻味了。

如果公司因女性员工怀孕而解雇了她，那么公司的行为是违法的。在这种情况下，公司应该尊重女性员工的权益和福利，提供适当的工作环境和工作安排，确保她们的健康和安全。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

公司在女同事怀孕时应该采取一些措施来支持她。首先，应该尊重她的隐私，不对她的个人情况进行过多的公开讨论。

法律分析：按照劳动法，女员工怀孕后不得以任何理由辞退、降薪，不得安排从事重体力劳动，7个月以上不得安排其上夜班。

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