大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微信如何宣传广告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍微信如何宣传广告的解答，让我们一起看看吧。
怎么利用微信公众号做广告？
这个是微信的广告主功能，公众帐号运营者通过广告主功能可向不同性别、年龄、地区的微信用户精准推广自己的服务，获得潜在用户。微信认证的公众号可申请开通投放服务，成为广告主。展示位置：图文消息的全文页面底部。
申请条件/申请资格
公众平台广告主功能开通需已通过微信认证的公众帐号（订阅号、服务号）。
广告主申请提交后，将在2个工作日内审核完毕，如遇周末或节假日暂不处理，顺延到下个工作日。
申请开通方法：
微信朋友圈发广告的最佳时间段？
微信朋友圈已经成为微商的推广之地，但是有些微商朋友在发布内容是非常盲目的，有的在一个时间段疯狂刷屏，有的三天打鱼两天晒网，其实以上方法都是不可取的，发朋友圈首先要坚持，然后需要技巧。
1.发布的内容的好与坏，可以直接影响到客户对我们的评价，所以在做微信推广是一定要循序渐进，要控制发文频率，切勿一直刷屏，或者发布一些毫无意义的内容。
2.在内容的选择上要有质量，并且能不断塑造品牌形象的内容，这里具体包括：产品宣传、团队展示、产品展示等，只有将以上几点表达到位，才能赢得客户的信任，提高客户转化率。
3.在时间的选择上，要根据客户的生活规律而定，比如说早上的7-8点是上班时间段，大家空闲的时间刷刷手机；而中午12-13点的这个时间段是大家下班吃饭午休的时间，也会有人拿出手机打发时间；晚上9-10点这个时间是大家最为放松的时间，所以微信朋友圈就是打发时间的地方，所以说以上三个时间点事展示效果最好的时候。
怎样才能让更多的人点击微信公众号文章下面的广告？
不请自来，我是分享实用技巧的干货君，希望回答能帮助你。
我也在玩公众号，目前有两个号开通了流量主了，一个本地号，一个生活技巧号。对此还有小有研究的，希望能帮助你。
方法仅供参考
1，我本地号有一个微信群，粘性很高，阅读量也不错，就是有一批很活跃的粉丝，最开始我在群里发红包，引导他们帮我点击下方的广告，都是小红包，几块钱，可点击广告一次就几毛啊，得有投诉才有产出啊。就这样坚持了快一个月吧，大家都养车习惯了，看文章的时候就会主动点击广告。
2，在朋友圈发引导亲戚朋友点击广告。和上述方法类似，亲戚朋友一般不会拒绝你。
3，高质量文章才是王道。另外下方的广告是根绝用户的喜好自动推荐广告，这样永华很容易点击。
希望能帮助你，大家还有哪些方法呢?欢迎留言讨论
谢邀
公众号广告的点击其实你要了解用户的需求，用户为什么关注你的公众号？你这个广告能给粉丝带来哪些改变？你有了合适的定位之后就可以针对性投入广告，这样点击率更大，产生的效果也会更好，在付费阅读过时的今天，也许广告可以给阅读仅仅能带来一点收益
微信公众号下面的广告点击率，不到%1。讲真，很多做广告的不知道是钱用不完，还是没有经验。
做任何媒体广告一定要有创意，当今哪个成功的广告是没有创意就成功了的呢？
用户在看广告的时候首先看着广告也没什么吸引力，比方说红包。
用户首先看到的是对自己有没兴趣点，比如说红包金额。你说一次有100块钱，但是点进去以后呢，她要升级，然后再到100块钱。
其实这样的方式呢，也是吸引用户进取的关键。现在互联网社会，那就是卖什么，你不要说什么，现在的热点是红包，大家已经知道这个红包怎么用，也知道红包是真的，所以这个方面是更有吸引力的。
头段时间有个成功的微信公众号下面的广告，这个广告主要是寻宝。成功的引到了很多用户进入了会员，然后天天寻宝，用户流下来。
在微信公众号做广告的关键就是怎样把用户留下来，持续是你的会员，这是关键。
广告尽量结合当下的热点。还有和你这整篇文章相匹配的广告。
王邦宇，互联网从业20年，软件、硬件开发经验，希望为你解答问题。
如何看待公司领导每天都要求员工在自己微信朋友圈发布公司广告？
做领导的当然需要用好员工的效能。换成我们坐这个位置也是一样的心态。
当然有办法，你可以一个社交号，一个工作号呀。
这样做的好处可以把公司需求精准对接给你的工作合作方，这个圈里有空发点社交也没问题呀。
社交圈里就精简好友，可以发些更加精彩的个性活动。
就是两把手机和两个微信号的事。总比每天纠结好，是吧。
加个关注吧，鼓励下回答问题的宝宝
最早看到这个问题的时候，我还不以为然，直到有一天真实的发生在自己身上的时候，我哑然了！
许多老板把员工私人朋友圈当做判断员工的忠诚度和归属感的重要依据，正是因为这一点，把员工整的敢怒不敢言，犹豫不决，既想给领导留下好印象，硬着头皮发，又不想从朋友圈里发公司里的广告，因为圈里的都是亲人朋友，不想打扰他们，陷入矛盾之中。
其实老板们不知道的是，你的员工发的朋友圈，尤其那些公司里发的广告和新闻，也许，只有你自己能看得到，让员工发朋友圈广告根本没有效果，因为除了公司里的人，其他人根本看不到，最终抱怨归抱怨，还得完成公司的任务。
我们该怎么办呢，最好把工作和生活分开，重新申请个号做工作号用，同时把你发的广告词可以重新编辑变换一下，不要千篇一律，这样才能提高你广告成功率，同时也会让你自己所烦恼担心的问题迎刃而解了。
就像这三张图一样，出现烦恼问题，想办法解决，就会有个快乐的好心情了！
我很反感这样的行为。
这样的公司老板心胸应该不大，而且大概率是扣扣索索的斤斤计较型。
一般企业的宣传推广，要有专门的人操作，已经推广方式、计划、费用等支撑。虽说朋友圈发广告有一定作用，但是发多了会被人屏蔽，再没完没了的单独定向发广告可能会被人删除，所以效果不一定有多好，至少不会很长久。
有些小公司的领导喜欢安排下属没事就群发广告，这其实只是个互相糊弄的把戏，这样的领导对于产品如何推广没有概念，只是一味的为了省钱而省钱，为了造势而造势。
员工为了完成这个讨厌的任务，开小号的、开特定可看权限的各种招数都用出来了。最终效果呢？领导不懂也就拉倒，反正我发了广告就是。
功夫在诗外。领导还是应该在企业文化、产品特点、服务体验上多想辙，你的员工真正认可你的管理和公司产品的时候，你不安排发广告大家也会自己没事发的。
所谓攻城为下，攻心为上。可惜现在太多的傻冒无知老板不懂，他们做不大，也做不长。
先问个问题：产品的潜在用户群体是否等于员工朋友圈的朋友？
第一，也就是大部分情况下，当产品用户群体不等于员工朋友圈群体的时候。
此时，产品的卖点不等于朋友圈群体的需求，高频率的转发公司产品广告（如微信文章）到朋友圈不仅引起朋友圈朋友的反感，而且通常情况下根本没有效果。
有人说，我们公司的广告特炫酷，发到朋友圈有效果。我姑且认为你的广告确实很炫酷让人忍不住去了解或者文案不合格，写的很泛，总之能够吸引与产品毫不相关的人。
此时，产品用户群体不等于员工朋友圈群体，你吸引来的只是观光团。
分三种情况：
公司产品属于初创期，你把观光团做为潜在用户去调查和了解，只能使你产品的打磨角度和发展方向越来越偏；
公司产品属于发展期，这时候要的更多的是精准引流，更注重实际的转化效果。此时这样做根本没效果；
公司产品到了成熟期，成熟期已经有了大量目标用户，品牌已经形成。此时，员工转发或不转发广告到朋友圈对公司产品发展基本没有影响。
总结文案思维：精准的文案才能吸引精准的用户群体，精准的文案投放到精准的渠道才能产生高转化。
占用私人资源，不合理，没有人性化，微信朋友圈是自己的隐私一部分，天天为公司刷屏广告会让微信好友反感，也会被屏蔽，我注册微信不是天天用来给你刷公司广告的。我的生活除了工作还有亲朋好友，还有其他事情，不是所有的事情都有围绕你工作。要发广告公司可以注册专门的社交账号和app为何要用员工的私人账号？凭什么？如此公司领导有欠格局，没有人性化管理，没有员工价值观，把公司的利益踩在员工的肩膀上踏上去的而不是与员工一起奋斗的战士和将军。细节可以看出此公司没有优质企业文化，没有优质的员工价值文化。有机会的话，早离开吧，因为不值得。
视频加载中...「你不把公司当家庭，公司怎么把你当家人？」
是的，我们都有自己的生活，都有自己的圈子，朋友圈是自己的圈子之一，公司是没权干涉的。
但是，公司的发展关乎着每个人的利益。
试问，你都不敢把你做什么告诉周围的人，我们还能有啥利用价值？
一个都没有利用价值的人，怎么生存呢？
靠工资？可公司的发展更高，才会有加薪的可能不是吗？
如果不能找到一份可以将工作融为一体的事业，我们只能穷一辈子！
到此，以上就是小编对于微信如何宣传广告的问题就介绍到这了，希望介绍关于微信如何宣传广告的4点解答对大家有用。