找工作就像谈恋爱，你的精力与更好的工作相匹配的时候最好，找工作的不是你，而是你要找的工作，如何招聘“精英”、“高端人才” ” “以及如何找到更好的工作。作为新兴力量，猎聘网这个高端服务人才的精英职业发展平台，为我们提供了一条不一样的路径。
每年三四月是招聘季节。适合企业招聘需求和市场机会的人才众多。因此，此时各大招聘平台都进行了密集宣传，猎聘也赶上了4月、3月的高峰。这一时期，在六大机场的开业中蔓延开来。在重要时间点，品牌得到广泛曝光，赢得更多机会。
根据猎聘网《2019年开始工作10天内高端人才大数据报告》发布的数据显示，在简历投递最活跃的20个城市中，北京和上海的简历投递活跃人数比例遥遥领先于其他城市，分别占比%和%。
根据城市活动情况，在本次营销传播活动中，猎聘重点关注北京、上海、广州一线城市，同时也高度重视二线城市的用户活动，覆盖了成都、武汉、南京的用户群体。
作为中国领先的精英职业发展平台，猎聘平台的用户群体更偏向于中高端人才。
从前10天活跃求职者平均年薪分布来看，平均年薪在10万元至20万元之间的求职者比例最高，占比最高。其次是年薪20万到30万，占比%。
猎聘能够提供的高薪工作，以及其服务的“精英”，与机场媒体报道的人群更加吻合，所以机场媒体自然成为（猎聘）春季传播的主要媒体。
互联网正试图以不同的方式重组招聘行业。招聘行业对资本的热烈追捧，也让一些互联网企业通过品牌推广和营销传播，在短时间内获得了融资和高估值。因此，在品牌传播中树立高品牌也是一个好主意。
