大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告公司招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广告公司招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
店里招聘广告怎么写？
本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪1300+全勤200+饭贴240+提成,转正后能够缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。 要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。
广告安装工人怎么找？
一是一是从网上找招牌安装师傅。
二是发布广告找招牌安装师傅。
三是从朋友中找招牌安装师傅。
四是从打工的人群里找招牌安装师傅。
五是从建筑工人里找招牌安装师傅。这就是招牌安装师傅从哪里找的方法。
可以在相关工程公司、广告公司及平台找到广告安装工人。
1. 广告安装工人一般是在工程公司或者广告公司中工作，这些公司会直接招聘或外包给广告安装工人。
2. 在一些平台上也可以找到广告安装工人，如58同城、赶集网等平台与网站，有些广告安装工人也会在上面发布招工信息或自己的联系方式。
选择合适的平台或公司去寻找广告安装工人时，需要注意一些细节，如对广告制作的要求，服务态度以及工人的资质等等。
同时，最好也可以通过朋友推荐等方式寻找靠谱的广告安装工人。
如何用广告进行招聘？
【你需要做的？】 1、执行招聘工作流程，协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
【我们对你的要求】 1、专业不限，性别不限，本科以上学历； 2、形象好，热情活泼开朗，敢于与人交流，会带动公司氛围，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、对人力资源有浓厚兴趣，并打算在人力资源方向长期发展； 4、有主持过大型晚会活动的相关经验，有一定的策划筹备能力，优先考虑； 5、会制作PPT和日常的文件编辑能力。
【我们能给你什么?】 短时间内的晋升通道（可多渠道晋升） 春天秋天这么浪漫的季节咱安排个说走就走的旅游 坐你左左右右都是一群90后的帅哥美女 所有员工享受带薪年休假（据说还很长），与春节一同进行，具体天数由公司在年终统一发文规定（没看错，是所有，我掐指一算春节回家最得瑟的就是你） 你来不来，我们都在这里等你
现在这样的平台也比较多，比如今日头条，58同城，智联招聘等。你是招什么样的人了？如果是劳动密集型服务行业，可以去58同城，而且招的时候一定要有保底。劳动密集型行业对从业者的学历要求都不是很高，所以的话从业者一般不会关注之后的工资是怎么核算的，他只关心他每月到手可以拿到多少。
招聘保安广告？
招聘启示
本公司因业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员若干名，要求如下：
一、身体健康，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、年龄为18至48周岁，男女不限。
三、初中文化程度以上，有经验者或退伍军人优先。
四、应聘者请备齐相关证件：身份证、健康证等。
公司待遇：包吃包住，月薪xxxx元，每日工作8小时，每月休息x天，公司为每位员工购买社会保险和人身意外保险，工作表现突出者，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
咨询电话：
联系人：
办公地址：
到此，以上就是小编对于广告公司招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于广告公司招聘信息的4点解答对大家有用。