大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么广告公司那么多的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么广告公司那么多的解答，让我们一起看看吧。
为什么现在骚扰、广告推销、疑似诈骗类的电话被多人标记，仍然这么猖獗？
去年被人电话轰炸，全国各地不同的号码打过来，都是响一秒就挂，持续了几个小时。打110报警，报警的时候还不断有电话打进来，警察说要同一个号码连续拨打3000次才能受理。这种情况没办法受理。然后我就关机了，好像是一天之后，再开机就停了，一切恢复正常
电话推销，广告推销，无非就是利益，把他们的产品推销出去，我现在每天接到的各种推销电话很多个，内容主要包括：代理记账、融资贷款平台、开发票、新媒体网络营销、各类保险等，电话不时就会响起，很是烦人。
这类电话现在的隐蔽性也变的超强，不像以前还会提示对方是营销或者标记类电话，现在多数都是本地的手机号，根本无法分辨。打电话投诉，可运营商的客服们直接告诉他们也没招，要不就让我把手机来电设置为陌生号拒接，对于一个尚且有点业务的人来讲，这怎么可能，要经常性接一些陌生客户的电话，如果直接陌生号拉黑简直是自损业务。
有四招可以减轻骚扰电话的来袭，参考下
1、设置分组电话铃声，初始化的铃声就意味着是陌生来电。
2、设置手机黑名单，手机用户可以将已经识别的骚扰电话，甚至不愿接听的号码直接屏蔽。
3、安装腾讯手机管家、360手机卫士等防骚扰软件。
4、直接投诉举报。直接在手机安全软件上举报，如腾讯手机管家、360手机卫士等上有举报功能。或是致电运营商及国家专门成立了12321网络不良与垃圾信息举报受理中心举报。
谢邀！
关键是想占便宜，或想意外发财。所以这些人上当受骗实乃必然，也是活该。如果除了自己有限的几个亲戚朋友的电话外，任何人的电话一律不接，绝对上不了当(除了自己的亲戚朋友受传销组织的胁迫不得已打的电话)。也正因为上当受骗的人始终很多，才使此类电话越来越猖獗。
想问下各位广告前辈们，现在的广告公司加班是否非常频繁？
这个根据公司具体的业绩和订单量来，但是如果单位真的业务量特别大的话领导得考虑加派人手，也不排除部分领导能力不行，导致原本简单的工作复杂化，任何职业单位都有加班不加班的，不能一概而论的，希望我的回答对你有帮助。
这个问题用我自己的亲身经历来回答你吧。
我是在2012年入职南京一家广告公司的，当时这家公司正好刚刚成立，我所应聘的岗位是财务主管，因为单位不是太大，也为了节约成本，后来行政这块也让我承担了。
公司主要做的是高速公路的户外广告，应该说是比较大的工程。老板能力非常强，国内开了好几家公司，南京这家只是他其中的一个。
老板非常忙，南来北往的飞，公司这块主要负责业务的是一个ny90年毕业的高材生，专业能力非常强，但人有点轴，认死理，不太会变通，因此不太好与其相处。
公司业务多是老板自己接的，一年也不多，2-3个，但基本都是几百万以上的大工程。公司因为成立时间短，人手少，所以我们只做设计，具体施工外包给其他公司，因此也比较省心。
我们的设计人员都很优秀，全部是名校出来的专业人才。接单后，他们一般都会主动加班，一是为了赶进度，二也是为了大家在一起能更好的协调。
定稿后，这些设计人员就可以稍微轻松一些了，之后就是那个项目经理去外包单位现场安排协调。
因为在施工过程中，有些细节还需要协商变更，因而每天施工现场都需要保证有一个我们自己的专业人员。大部分时候是项目经理，偶尔也会有设计人员到场。这段时期，加班自然是常有的事。
一旦竣工交了活，所有人都轻松了。我们因为是小公司，老板平常又比较宽容大度，因而此时，只要相互之间协调好，每天1-2人轮休都是可以的。
像我们这样的公司，一年接的活不多，大家也都能彼此体谅，该忙的时候一起忙，没活的时候也没人给你计较，再加上收入福利不错，因此对于公司的加班基本没人会在意。
本人从事广告服务十余年，有几句话能回答这个问题。
一直以来，广告应该都是加班最多的行业之一，不管你在哪个岗位上，几乎避免不了加班，这不是老板苛刻，是行业本身性质造成的。
老板。里里外外各种应酬，上上落落谈合作谈合同，陪客人喝茶看PPT能喝到醉，是醉茶，你没看错，茶喝多了头也是晕呼呼沉甸甸的。
策划、设计。想点子、写文案、出初稿、讨论修改，一抬头就看到东方鱼肚白。
销售。老板和客人喝茶要作陪，设计策划师出稿要参与，当日工作要总结，明天日程要备课。
牵一发动全身，几个关键环节都在加班状态下完成，那么其他岗位就很难在正常上班时间完成工作，很多广告公司甚至对上班时间做出很灵活的调整，9点甚至10点上班都有，特殊岗位根本无限制，以实际工作需要完成任务即可！
当然，以上所说是“以前”，是正常的广告时间！疫情之下，这种紧凑的工作状态只能怀念了。广告这东西，有需求时能暴利，有困难时，第一个缩减！今年，估计没有广告公司好过，加班成了奢望！
加班都严重。
加班分不同情况：
比如公司文化就是从下午开始正式进入工作状态，那自然是要加班的。
也有因为白天服务客户，策划、思考、执行等需要较大块时间段处理的都不得不推到客户下班后才发
也有创意部门的同事，白天有人在旁边就会分神，唯有8点以后到次日4点前的安静时间才能思考出好创意的情况。
当然，也有个人原因的磨叽，效率低，也有领导问题的工作量过饱和。
加班情况不一而足，以上都接触过，个人最讨厌的是第一种，这种公司文化根本就是恶疾。
明明AI要强大的多，为什么很多广告公司和印刷公司还是要求使用CDR？
谢邀。
1、有些设计师习惯了一个软件就懒得用其他软件了
我们上学的时候学习的第一个软件是AI，cdr也学了，但是毕业后开始工作用的都是cdr，这个软件简单易上手，并且有些印刷厂的师傅做印前相关的工作也更得心应手，所以懒得换。
有些设计师也是，我学习的时候用的是cdr12，实习的时候好像高版本都到x3了，但是实习地方的设计师用的是9.0，相比较其他版本来说比较稳定。
高版本和低版本大致是一样的功能，但是高版本越高界面越不一样，老设计师就不愿意再去适应了，反正设计最终要的是结果，又没有非得说用哪个软件对不对。
可能AI和CDR做印前会有些许的不同吧，有次去面试我问老板他们都用什么软件，他说cdr，我说有些公司会要求用AI的，他又说AI印刷渐变颜色老不准（AI肯定不背这个锅），应该是跟他对接的印刷厂不太熟悉关于AI软件的印前注意事项吧，一旦弄不好颜色差了客户肯定不愿意，老板估计就会有一定的损失。
2、我们上学的时候老师说南北方要求用的矢量软件不一样
不知道是不是真的，但是当时我们是两个软件都学习了，当时学习的还是AIcs2，不过同学都觉得cdr更容易上手，多数做作业都用cdr，后来工作了不同的地方、不同的公司要求不一样。
有些招聘单位会要求两个软件都会使用，有些要求不是设计相关人员写的，可能是HR从其他地方复制的，会有一定的错误和重复。
其实，提出这个看似老生常谈的问题本身，说明在行业内，特别是具体设计项目落地上，不管是前、后工序，均涉猎不足。
不管是AI，CDR，PS，FH等软件，都仅为设计和制作软件，到了前工序部份，也就是印刷厂，其实并不非得需要这些可编辑源文件的。对于印前拼版、制版，都会是转成PDF文件。
之所以印刷厂需要设计源文件，主要还是出于对设计师的不信任。大多平面设计师把平面稿子一交就完了，但始终不知道印刷厂的拼版人员还需要替你做什么。
就以一个最简单的手提袋稿件为例：一般平面设计师就交出去展开四个面的文件而已，但厂方拿到设计师的文件，起码还需要帮补上底部、粘口，以及顶部穿绳内折。更甚的，还要检查CMYK色值、专色定义等。最后还要加上出血、咬口、定位角线，以方便上机及制作刀版版、模切等后工序。
不要以为设计师不需要了解这些东西，它们会对你作品的实物呈现起到至关作用。比如我就见过很多只看稿件似乎沒啥问题的作品，但实物一出来，某些重要的文字或图案正好位于手提袋的折痕线处，影响了整体观感。
再深入些，还要提高承载材质（如纸张品类、长短纤维特性、克重等）、后期工艺应用的认识等。
我个人多种软件都会用，但矢量工具，最爱用的也是AI，可我在将稿件交付印刷厂前，已经按各项标准生产要求制作完毕，输出可制版的PDF文件，并附带各项如纸张、克重、印数、工艺等标注，连带刀版文件、工艺胶片文件、工艺对位文件等打好包了。
这样一来，无须纠结此问题，便能减少文件中转、减少出错环节、提高效率，更能方便厘清责任，降低事后追述的麻烦。
完毕，若有不足，今后补充。望能对题主起到帮助。
到此，以上就是小编对于为什么广告公司那么多的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么广告公司那么多的3点解答对大家有用。